（通讯员 倪小红/文 房嘉奕/图）为构建新一届员工组织队伍，强化员工组织体系，进一步推进学院团学工作的高效开展，同时为2023级新生提供一个展示自我、锻炼自我的平台。9月18日中午，一竞技官网各部门于正心楼一楼及二楼部分教室开展2024届员工组织纳新面试工作。

据悉，各部门高度重视此次员工组织纳新工作，积极做好前期准备工作并广泛进行线上、线下招新宣传，使2023级新生对各部门有了深入的了解，有助于帮助同学们选择更适合自己的部门。此次纳新工作秉持着“公平、公正、公开”的原则，各部门将根据同学们的现场表现进行综合考量，选出新一届员工组织工作人员。

面试前，各部门负责人简单介绍面试流程，维持现场秩序，保障面试工作有序开展。面试过程中，面试者依次上台进行自我介绍，从兴趣爱好、任职经历、自身优势及性格特点等方面谈起，阐述了自己对部门工作的认识，表达出他们对加入部门大家庭的期盼。随后，各部门负责人从部门具体工作与职能出发，结合面试者的实际情况，提出针对性问题，考察面试者的语言表达能力、随机应变能力与组织协调能力。面对提问，面试者保持从容不迫的心态，抓住问题的关键，认真组织语言并作出回答，展现出积极向上的良好精神风貌。

本次员工组织纳新面试工作的顺利开展，为学院员工组织注入新鲜血液与新活力，也为学院后续各项工作的开展提供了人才基础。愿同学们在员工组织工作中充分发挥自己的能力，以激昂的面貌和饱满的热情迎接新的旅程，共同建设先进文苑。