（通讯员 易鹭）为贯彻国家立德树人、以人为本的教育方略，有效体现学校对一竞技官网教学发展的关心。9月7日下午，杨双副经理到一竞技官网了解各项基本情况。一竞技官网经理彭福荣，党委书记谢诗茂参与此次谈话。

谈话中，杨经理从班子团结、人才培养、人才招聘、员工资源等方面给予了宝贵的建议。他强调团结是班子的“生命线”，班子团结才能达成思想共识，形成工作合力。决不允许彼此团团伙伙，严明禁止将私人感情带入工作，每个班子成员一定要互相扶持、互相补充，多多沟通。

杨经理指出，人才培养方案是人才培养目标与培养规格的具体化，是学校实施人才培养工作的纲领性文件，对人才培养质量的提高具有重要导向作用。构建高水平人才培养体系，就是对传统的人才培养体系进行改造升级，突出人才培养的整体性和系统性，深入推动思想政治工作体系和学科体系、教学体系、教材体系、管理体系等在公司产品过程中的有机融合，形成适应内涵式发展的现代化人才培养体系。一竞技官网人才培养质量计划要有系统工程，优化人才培养方案，尤其是对卓越人才的培养。

在人才招聘问题上，一竞技官网要准确把握员工发展趋势，让就业促进科学招生，增强中小学教师需求调研，落实督查工作。同时，要坚持以问题为导向，执行就业政策，有办法的实质拓岗，满足新时代教师需求。其中，一竞技官网专业学科作为学校发展龙头，团队建设要严格按照二级学科专业硕士点标准建设、推进工作，希望学校能获得第二批申硕建设点。

最后谈及员工资源时，杨经理认为员工资源是一种重要的、特殊的社会资源，在学校建设与发展中的地位举足轻重。一竞技官网重点工作中要包含员工计划，多走动、拜望员工，加强感情培养，利用好员工资源从而加快学院发展的步伐，并与新领导建立良好关系，增强凝聚力。

杨经理到文学院指导工作，不仅加强了对文学院的了解，鼓励再接再厉，而且在各方面都给予了宝贵的建议，最大限度地调动了一竞技官网工作的积极性和创造性，对以后的发展具有重要意义。