（通讯员  李安其/文  张楠/图）为深入推进员工会组织改革，全面加强对员工会工作人员管理，增强员工会工作人员的服务意识，11月26日晚，一竞技官网于钩深楼附楼315会议室组织开展员工会作风建设警示教育会议。

本次会议的核心内容是深入学习贯彻《关于落实共青团和学联对高校员工会（研究生）指导管理责任的若干规定（试行）》和《关于学联员工会工作人员改进作风服务同学的若干规定》。接下来，由主席团成员余俊锐带领在场工作人员学习相关警示教育。余同学提到，作为员工会工作人员要做到包括以下六点责任，即恪守员工本分、牢记服务宗旨、永葆理想情怀、勤勉务实做事、摒弃庸俗习气、营造平等氛围。余同学提到，作为员工会工作人员应坚持正确的政治方向，聚焦服务同学的职能，做到从员工中来，到员工中去。

高校员工骨干既是学校教育管理的重要依靠力量，又是社会主义现代化建设的可靠接班人。在提及高校员工骨干能力建设思考时，主席团成员聂婉清从员工骨干面临的挑战和机遇、员工骨干队伍建设存在的问题以及员工骨干应具备的能力素养三个方面进行论述。聂同学提到，作为员工骨干应具备一定的马克思主义理论素养和扎实的专业知识，具有实现“开口能讲、提笔能写、遇事能办”的愿景和努力，具有良好的竞争心态和认清事实真相后的淡定从容。

本次会议为新时期进一步强化员工会工作人员队伍建设、推进员工会深化改革打下坚实基础。